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HR SPECIALIST Relazioni sindacali

HR SPECIALIST Relazioni sindacali
Pubblicato il  01/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Pistoia

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per una importante realtà operante nel settore dei trasporti, cerchiamo un

HR SPECIALIST Relazioni sindacali

 

si offre: tempo indeterminato, ral range 33\40k da commisurare in base all’esperienza, bonus e benefit

orario di lavoro: Full time

sede di lavoro: Pistoia con disponibilità a trasferte sul centro-nord Italia 

Responsabilità

Di che cosa ti occuperai?

Supporto consulenziale sull'applicazione del contratto collettivo nazionale e sulle dinamiche gestionali;
Assistenza legale e normativa alla funzione risorse umane per la corretta gestione di controversie e contestazioni;
Supervisione completa dell'iter disciplinare, dalla fase istruttoria alla redazione della documentazione ufficiale;
Gestione dei flussi comunicativi con istituzioni, enti previdenziali e rappresentanze sindacali;
Monitoraggio dei processi interni e produzione di reportistica periodica per la direzione.

Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in contesti strutturati
Gradita Laurea in Giurisprudenza o titoli di studio affini 
Competenza consolidata in diritto del lavoro e legislazione sociale, gradita conoscenza del Ccnl Trasporti e Logistica (costituirà un titolo preferenziale);
Spiccate abilità di negoziazione, mediazione e gestione delle relazioni interpersonali;
Accuratezza operativa, orientamento al dettaglio e capacità di analisi dei processi complessi;
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale presso le sedi aziendali

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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